転職を検討し始めた時、何を求めて転職をするのかは人それぞれですが、その１つに年収アップがあるのではないでしょうか。
私の場合、今までのキャリアや自己分析を通して明確になった価値観を元に転職（詳しくはこちら：40代で転職は難しい？実体験を通して成功する転職とは）をしました。
私レベルではハイクラス転職サイトへの登録さえ身の程知らずだと、感じていますが、ハイクラス転職には興味があります（笑）
ハイクラス転職とは
高い専門スキルや知識、高度のマネジメントスキルを持った人材の転職で、業界や職種によって多少違いはありますが、高額年収（一般的には800万円以上）を得られます。
企業が求めるハイクラス転職者は？
専門領域への豊富な知識と経験
企業がハイクラス転職者に期待することは、入社直後から成果をあげることです。
専門領域への豊富な知識と経験を生かした様々な課題への早期解決力が求められます。
高難度のマネジメント経験
１つではなく複数の組織やダイバーシティ豊かなチームのマネジメントなど、高難度のマネジメント経験もハイクラス転職者に求められます。
このような組織やチームに対してマネジメント能力を発揮し、目標達成へ導く力が不可欠です。
戦略的思考と問題解決能力、そしてリーダーシップ
変化の激しいビジネス環境で、今までの知見を元に最適な解決策を導き出せる能力が求められます。また組織をあるべき方向へ導くリーダーシップも不可欠です。
グローバルな視点や高い語学力
海外進出をしている企業であれば、グローバルな視点やグローバルなビジネス感覚は不可欠です。また現地クライアントとの交渉やスタッフと協働するにあたっての語学力も必要です。
前職で、異業種企業が参加する研修に1年程度派遣されました。
有名企業（電通、NTT、三菱重工、福岡県、コカ・コーラ、ゼンリン、JR九州、九州電力等々）の社員が参加する中で、前職の企業はマイナーでしたし、また私自身、この研修にキャッチアップするのが精一杯でした。
この研修に参加した人の多くが、もし転職をするとしたら間違いなくハイクラス転職者になるのだろうと思ってます。
勿論私は当てはまりませんが・・・
我こそは！と思われる方々、ハイクラス転職に是非挑戦を
ハイクラス転職するには、専門のサイトやエージェントへの相談が不可欠となります。
今までのキャリアに自信があり、我こそは！と思われる方は是非無料登録してみて下さい。
英語力を活かしたハイクラス転職をサポートする転職エージェントです。
外資系・日系グローバル企業とグローバル人材をつなぐ、日本でトップクラスの人材紹介会社であり、年収800万円以上の大手外資系・日系グローバル企業の求人を常時10,000件以上保持しています。
以下のハイクラス転職者を求めてます！
| 人材像 | 外資系・日系グローバル企業への転職を希望しているバイリンガル人材 |
| 年齢 | ２８～５０歳 |
| 年収 | 600万円以上の方 |
| 職種 | エキスパート、マネジャー以上の方 |
| 勤務地 | 東京 大阪 名古屋 |
| 語学レベル | ビジネス英語以上 (TOEIC700点以上) |
特徴としては、コンサルタントが転職希望者一人ひとりと丁寧に向き合い、スキル、就業条件、キャリアプランを理解することで、本人が考えてもいなかった選択肢まで可能性を押し広げながら、企業との最適なマッチングを実現しています。
また、面接の準備や給与交渉など選考過程・内定後のプロセスも手厚くサポートしているので、初めての転職でも安心して利用できます。そして「入社後活躍」というミッションを軸に、就業後も継続的なフォローアップを行い、入社後の活躍までご支援しています。
主要な業界と多様な職種に精通したコンサルタントで編成されており、各分野におけるトップ企業と提携しており、インターブランド社の「Best Global Brands 2023」トップ100社のうち、93社において採用支援の実績があります。正社員、プロフェッショナル派遣、プロジェクトベースの雇用など、転職希望者が求める多様なキャリアパスやワークスタイルにあわせた求人を紹介しています。
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